なし・なし・なし

「貧乏ヒマなし」とは、ウチの会社のことか・・・。

業績の悪化に伴い、
悪化の原因と対策をまとめた資料作りの仕事が増加。
客先を回る時間なし。
現業を疎かにする全くダメな会社です。
「事件は会議室で起きてるんじゃない、現場で起きてるんだ！」とホントに言いたい・・・。

そして、資料作りが終わった頃に
「この書式に合うようにまとめろ」とか遅い指示が来て
書式を見てみたら、ほぼ作り直し状態。
各担当クラスは帰して、高年齢チームでまとめ直し。朝四時とかまでかかる。
当然のように残業代なし。
こんなにまでして作る資料が、
上層部の言い訳（やることはやってます！）アピール程度にしか使われてない・・・。
資料を作る時間（全員分）を計算して、資料作成にかかったコストを
資料の片隅に書くべきだ、と本気で主張中。
そうでもしないと、上の奴らは無駄なコストがかかってることが分からんのです。
・・・あ、残業代かかってないからコストもないのか・・・？orz

業績が悪いので当然と言えば当然ですが。
夏のボーナスもなし。
はぁ〜、あの東京電力ですら冬のボーナスは出そうだと言うのに・・・。
ウチって一体・・・。